县政协机关将作风能力提升与“书香政协”建设相结合，围绕“六大竞赛”，采取集中学与自主学、专题辅导与研讨交流相结合的方式，补足精神之钙，提升能力素养，加快工作推进，着力将作风建设成效转化为履职尽责的具体行动。

树学习研讨新风，夯实理论基础。坚持把政治建设放在首位，以学原文、抓研讨、促转变为基本环节，制定年度学习计划，采取干部自学+分管领导督学+委办主任专题辅导学模式，利用专题学习会、机关例会、中心组学习会、“主题党日+”等方式，密集开展集中学习。围绕产业发展、乡村振兴等领域的政策知识，举办专题辅导会，由委办主任领学解读，机关干部围绕专题辅导主题积极交流学习心得，谈体会、话感悟、提方法，通过思想碰撞，进一步明确了调研视察的方向，激发机关干部履职热情。目前，已开展集中学习5次，形成学习感悟心得体会20余篇。

树务实重干新风，精准查改问题。政协机关聚焦市、县作风能力建设动员会精神，对标对表，积极征求服务对象意见建议，结合思想工作实际，深入查摆作风能力问题，并召开组织生活会，开展批评与自我批评，做到真诚谏言、团结互助。政协机关党组查找问题4个，干部个人查找问题51个，逐一制定整改措施，落实整改责任人，规定整改时限，明确整改成效，形成清单、台帐，实行销号管理。同时，修订完善《县政协机关学习制度》，制定《政协机关干部作风能力建设积分细则》，实行积分制管理，每月考核、年底汇总，奖优罚懒，营造机关风清气正、比学赶超的良好氛围。

树创先争优新风，加快工作推进。坚持项目工作法，将“六大竞赛”任务具体分解到各委办，每项竞赛组建专班，明确目标任务，每周核查进度，确保“开局就是决战、起步就是冲刺”。通过实地走访、深度调研，截止目前，已完成招商引资项目2个、征集线索项目5个，谋划储备重点项目1个，组织机关干部到帮扶村开展乡村振兴走访调研1次。（县政协  冯佩瑶）