一是强化理论学习，提升能力。健全完善办公室日常学习制度，将意识形态等及时纳入办公室中心组学习计划并严格落实，以理论学习筑牢思想之基，深刻领会党办“政治机关”内涵，带头讲政治，带头在脱贫攻坚、扫黑除恶等工作中发挥协调抓总及示范引领作用，紧紧围绕全县发展大局，围绕“六个西乡”“六乐在西乡”“乡村振兴“基层减负”等方面深入调研，为县委科学决策提供有价值的参考。

二是加强队伍建设，凝聚合力。实施干部素能提升工程，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练四个方面着手，加大年轻干部、后备干部培养力度,不断充实后备力量。开展党支部标准化建设，严肃党内政治生活、组织生活，加强党性教育和日常管理。坚持和严格落实民主集中制，重大事项集体表决决定，全面落实领导干部个人事项报告制。支持纪检组参与办公室重大问题决策，营造风清气正的办公室良好氛围。

三是改进工作作风，实干担当。严格落实会议审批制度，在源头上控制会议数量和规模，不断提高工作效率和服务水平。继续深入开展主题作风建设，主动研究工作，认真推进精文减会，切实为基层腾出时间抓落实。加大执纪审查力度，严格落实以案促改工作任务，强化规矩意识和警示教育，坚持把纪律和规矩挺在前面。