今年以来，西乡县政府办以“三个年”活动为抓手，坚持守正创新、服务大局，大力践行“勤快严实精细廉”作风，聚力打造“学习型、实干型、担当型、法治型、廉洁型”机关，推动干部队伍整体素质实现大提升。

坚持学思践悟，打造“学习型”机关。丰富学习载体，充分借助周工作例会、主题党日活动、学习强国、陕西干部网络学院等平台，及时跟进重大方针政策学习，统筹党章、党史、党纪学习研讨，时刻心怀“国之大者”。强化干部培训，深入开展“大培训大调研大练兵”活动，因需设置培训内容，先后组织开展专题培训8次。广泛开展业务大练兵、科股长讲业务、中层干部擂台赛等活动，干部队伍综合素质业务能力不断提升。大兴调查研究，采取蹲点调研、解剖麻雀等方式，确定重点调研课题17篇。推行“全员办信息”，编报政务信息124篇，市级以上采用25篇。

坚持高效务实，打造“实干型”机关。用心抓服务，全力做好党政机关后勤保障服务，为6家单位调配了办公用房，对政府院内4栋办公楼墙面进行粉刷，改扩建县政府机关停车场，新增停车位85个，建成新能源充电桩5个。持续转职能，深入推进“放管服”改革，认真组织开展“局长体验行政审批服务”活动，制定《西乡县政企交往正负面清单》，健全政企沟通渠道，高效及时转办涉及营商环境的投诉事项。严督提质效，落实“每周召开一次调度会议、每周印发一期工作简报、每月进行一次工作通报”的“三个一”工作机制，对县政府确定的15项重点调度事项，及时建立督办台账，闭环管理保障落实。

坚持主动作为，打造“担当型”机关。大力转作风，扎实开展“进知解”“城市综合治理”“结对帮扶”等活动，每月深入包联商户、企业、脱贫户中走访，送政策、送服务、送关怀上门。全力保安全，紧盯机关安全、网络安全、公共安全三个重点，狠抓值班值守和机关安保工作，扎实开展机关燃气安全排查整治，闻“汛”而动组织干部下沉包联镇村，协助做好防汛宣传和群众撤离工作。奖优树导向，将工作成效与干部年度考核、个人评先评优、组织提拔使用、职务职级晋升结合起来，调整任免中层干部17人次，向县委或上级部门推荐使用干部4名，落实职级晋升7人，极大激发了干部担当作为、比学赶超的工作活力。

坚持依法行政，打造“法治型”机关。规范工作流程，制定《西乡县重大决策事前评估和事后评价办法》《县政府县长碰头暨重点工作调度会议制度》，及时公布本年度重大行政决策事项目录。深化法治创建，组织开展“美好生活、德法同行”宣传教育活动，落实法律顾问固定列席县政府常务会、参与重大决策合法性审查等相关工作制度，确保充分发挥应有作用。办好建议提案，组织召开建议提案交办会，制定《人大代表建议和政协委员提案办理工作机制》，积极做好办理过程督导检查，本年度129件人大代表建议、108件政协委员提案办理工作有序推进。

坚持自我净化，打造“廉洁型”机关。深化“清廉西乡”建设，制定并落实全面从严治党主体责任清单，班子成员自觉扛牢“一岗双责”，认真落实履行党风廉政建设主体责任制规定，建立全员岗位廉政风险台账。狠抓重点领域监管，加强财务管理，严控“三公”经费，对公务车辆、办公设施购置等严格实行政府采购、招投标程序并做好财务审计；全面抓好办公用房、公务用车管理，持续加大监督检查力度，存在问题全面整改到位。加强警示教育引导，创新开展讲廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，组织全体党员干部参与党规党纪知识测试，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（县政府办 冷涛）