全县“作风能力建设年”活动开展以来，沙河镇高度重视，统筹谋划，以有力举措迅速掀起本镇作风优良大竞赛活动热潮，营造了“比学赶超抓落实”的良好工作氛围。

力戒空谈重实际。印制专题学习笔记本和学习材料100余份，通过“中心组、主题党日+、机关夜校”等形式，集中组织干部学习习近平总书记关于作风能力建设重要论述和省、市、县相关文件精神。通过理论学习充电，引导全体机关干部自觉从群众的根本利益出发，从具体的工作实际出发，正确处理工作与生活的关系，净化下班时间的人际交往，不定不切实际的高指标，脚踏实地做好本职工作。

力戒漂浮重实践。坚持问题一线解决，成绩一线做出，经验一线创造。制定“月上榜、季上台、现场观摩标兵问诊后进”工作制度，激励先进，鞭策后进。“月上榜”：每月书面通报工作情况；“季上台”：每季度六大竞赛排名末尾的村（社区）、镇内设所办上台表态发言；“现场观摩典型问诊后进”：每季度观摩示范点，问诊末尾单位，切实用竞赛淬炼干部作风能力，激发干部干事激情，提升工作效能。

力戒形式重实效。坚决反对形式主义、官僚主义，切实将精文减会落到实处。坚持多干少说，在全镇形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、一般干部扎实干的工作局面。实行村（社区）逆向对镇内设所办评价打分制度，对不深入村（社区）指导业务的所办书面通报，确保压力传导到位、责任落实到位。(沙河镇 胡玉荣、杨洋)