今年以来，县委办以“明责、践诺、主题”作风建设为抓手，结合党史学习教育、“家风建设”等活动，不断强化日常管理，抓实抓牢干部学习，以强有力的作风保障“三办四服务”水平不断提升。

一是强化理论武装，提升服务能力。健全完善办公室日常学习制度，将全面从严治党、《中国共产党党内监督条例》、中央、省委、市委、县委全会精神学习等纳入办公室中心组学习，带头创新方式学、结合实际学、交流研讨学，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。深刻领会党办“政治机关”内涵，带头讲政治，将习近平总书记来陕考察重要讲话精神和县委重点工作相融合，做到入脑入心，指导实践、推动工作。围绕党代会报告提出的“1+5”战略部署及“六美”、全面从严治党等重点任务，将办公室政务人员分为6个组，组织干部深入镇办、企业、部门等进行调研，形成一批高质量调研报告，为县委决策提供参考。

二是强化队伍建设，凝聚发展合力。主动适应新形势新任务，启动干部“练兵计划”，采取“走出去”“请进来”实践锻炼、交流研讨等多种模式，加大年轻干部、后备干部培养,充实后备力量。严肃党内政治生活、组织生活，加强干部党性教育和日常管理，全年开展警示教育学习12次，干部坚持围绕警示教育内容开展交流研讨，确保入脑入心，切实筑牢思想防线。坚持和严格落实民主集中制，凡涉及人员调整、资金使用、评先评优等重大事项决策，提交集体讨论决定，全年召开主任办公会7次、室务会10次，不断营造办公室良好氛围。

三是强化巡察整改，淬炼实干担当。把巡察整改作为一项重要政治任务，对照反馈的3方面13个具体问题迅速制定整改方案，将任务分解落实到各股室，提出可操作性强的措施、全面整改，建立整改动态跟踪台账，由支部牵头，按时间节点收集汇总整改情况，实行销号管理。对能够立行立改的问题进行专项整改，确保彻底整改且效果立竿见影；把需要长期坚持的整改任务融入日常工作和业务，建章立制，用制度管事管人。办公室涉及的巡察反馈问题已全部整改到位。