今年以来，县委统战部以“四个常态化”深化党风廉政建设，努力打造一支政治品格过硬、主动服务大局、工作作风扎实、履职尽责担当、廉洁自律高效的统战干部队伍。

学习教育常态化。把党风廉政建设列入重要议事日程，做到与统战工作同部署、同检查、同考核，坚持每周一例会学习制度，通过观看系列警示教育专题片、学习违纪违法典型案例、组织干部参加纪律教育学习宣传月线上学习测试、撰写心得体会等方式，大力开展党风廉政宣传教育，积极引导统战干部严格遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，教育引导党员干部自省自警、知止知戒，切实在思想上筑牢反腐倡廉的铜墙铁壁。

落实责任常态化。成立党风廉政建设领导小组，制定工作方案，确定工作重点，明确工作要求，严格执行“一岗双责”制度，把党风廉政建设工作的主要内容细化分解到领导班子成员和部内各股室，层层签订党风廉政建设承诺书，进一步明确党风廉政建设工作的分管领导、责任干部，形成班子个个有任务，干部人人有担子的责任目标管理体系。

健全制度常态化。坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的原则，制定完善了重大事项议事规则，财务管理、干部外出报备等管理制度，进一步建立完善党风廉政建设机制体制，牢固树立统战干部的“四个意识”，切实把纪律和规矩挺在前面，着力推动统战工作和乡村振兴顺利开展。

监督检查常态化。紧紧围绕党风廉政建设各项重点工作任务，主动作为、奋发有为、担当善为。同时，加大监督检查力度自觉接受纪委监察组织的监督，自觉接受党外代表人士和社会的监督，建设风清气正的模范政治机关，推动全县统战工作在创新发展中作出新贡献。

（县委统战部 毛艳）