白龙塘镇党委书记   杨邦安

近年来，白龙塘镇党委认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委全会精神，立足全镇实际，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，围绕“五抓五促”工作重点，积极推动党风廉政建设两个责任落实，落实全面从严治党主体责任。

抓责任落实促齐抓共管。为更好地落实党风廉政建设主体责任，务求有效管用，镇党委实行“一会三清单两册一述责”制度，层层夯实全面从严治党责任。“一会”：坚持每季度召开党风廉政建设和反腐败工作党委专题研究会，学习上级党委和纪委关于党风廉政建设工作的新精神、新要求，研究贯彻落实办法措施。“三清单”：制定镇党委班子及成员党风廉政建设主体责任清单、村（社区）党支部党风廉政建设主体责任清单、镇属办所廉政风险防控清单，明确各级责任目标。“两册”：根据党风廉政建设主体责任年度主要内容，分别制定镇党委班子成员和党支部书记年度党风廉政建设纪实手册，结合工作实际，详细记载日常落实全面从严治党主体责任的具体情况，确保党风廉政建设主体责任落到实处。“一述责”：镇党委坚持每年底组织开展部分党支部书记、办所主任述责述廉制度，广泛听取党员干部群众意见建议，抓好问题反馈整改，补短强弱，不断开创党风廉政建设工作新局面。通过以上制度的落实，全镇各党组织明责、知行，形成了全镇齐抓共管党风廉政建设工作的良好格局。

抓学习教育促思想转变。镇党委坚持三个“一以贯之”抓学习教育，大力提升党员干部政治素养，培树廉洁品质。一以贯之抓政治学习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于全面从严治党的重要论述和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，认真开展党史学习教育，努力增强党员干部“四个意识”，做到“两个维护”，切实增强政治意识、政治责任。一以贯之抓典型违纪违法案例学习。坚持每月组织镇、村党员干部认真学习讨论通报曝光的典型违纪违法案例，深刻警醒党员干部，要求结合工作实际做到举一反三，防止类似问题在我镇发生。一以贯之抓以案促改。按照县委、县纪委工作部署，持续深化赵正永严重违纪违法案及我县系列严重违纪违法案以案促改工作，要求党员干部做到深刻汲取教训，严格遵守廉洁自律有关规定，自觉做到自警、自省、自励，自觉做到廉洁奉公。同时，结合我镇查处的典型违纪违法案例，每年至少召开一次典型违纪违法案件通报暨警示教育大会，通报典型违纪违法案例查处情况，深刻剖析问题原因，注重用身边的事教育身边的人，从而促进党员干部切实提高廉洁自律意识。

抓作风整训促担当作为。结合全镇开展“明责、践诺、结果”作风整训，为有效促进干部收心归位，镇党委在春节收假伊始，积极开展镇村干部政理论策学习，以“谋篇布局、明责践诺、严管厚爱”，努力转变干部作风。“谋篇布局”：镇党委及时召开镇村干部及产业发展大户工作思路研讨座谈会，通过学习有关文件、政策，结合当前巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的有利时机，与会人员畅所欲言，就全镇产业发展、项目建设、重点工作部署谈想法、谈思路，积极谋划工作落实，为大力推动“花香白龙、香橼之乡、石材重镇”跨越发展谋篇布局。“明责践诺”：进一步明确镇村干部分工及工作责任，每位镇村干部围绕今年重点工作任务，承诺今年完成的重点工作事项，并进行张榜公示，接受党员群众监督，年终组织党员群众代表对干部承诺完成事项开展评议，进行通报表彰，以此促进干部责任落实、工作落实，确保“明责、践诺、结果”作风整训取得实效。“严管厚爱”：镇党委进一步修订完善镇村干部管理制度，推行工作清单、月查季考、公开承诺、三线监督(党员、村民代表、人大代表三条线分别联系群众，反映社情民意，广泛监督，促进工作改善)、红黑榜等制度，严禁镇村干部赌博、公款吃喝，确保有效时间、有效精力用在工作上。同时，镇党委统筹考量，坚持公平正义原则，对表现优秀的镇村干部通过考核奖励、职位晋升、通报表彰等措施进行激励鼓励，支持镇干部带薪休假，关心干部的工作、生活及个人成长，进一步激发干部干事创业热情。

抓监督执纪促从严治党。镇党委高度重视党风廉政建设工作,围绕“带队伍、抓监督、严纪律”大力支持镇纪委开展监督执纪工作。按照纪委“三化”建设要求，镇党委配齐了镇纪委办公硬件设施和纪检专干，规范案件查办程序及档案资料管理；调整镇纪委书记分工，协助镇党委加强党风廉政建设，聚焦主责主业，履行监督专责，纪检专干专职纪检监察工作，不断提升镇纪委基础设施标准化、工作程序规范化、队伍建设专业化水平。重点围绕落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、生态环保、营商环境、扫黑除恶、形式主义官僚主义、工程项目建设、惠民政策落实等重点领域重点工作加强监督，全面收集信访监督、巡查监督、工作督查监督、执法监督等监督方式反馈的问题，及时开展调查核实，推动问题整改。对调查核实确实存在问题的线索，综合研判分析，把握问题轻重，正确运用监督执纪“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让受到问责的党员干部懂规矩、知戒惧、明底线。对重大问题、疑难问题线索调查，镇党委书记始终做到“四个亲自”，大力支持案件查办，对违纪党员干部严肃追责问责，持续形成全面从严治党的强大震慑。

抓村务监督促廉洁规范。为推动全面从严治党向纵深发展，有效解决基层监督最后一公里的问题，镇党委紧密结合村三委换届的有利时机，配齐配强村务监督委员会班子，建议村务监督委员会主任由村党支部副书记兼任，彻底解决之前监委会主任年龄偏大、待遇报酬低、工作责任心不强、积极性不高的问题，大幅提升村（居）监督委员会履职担当意识。加大村务监督委员会监督力度，邀请财务、项目建设、惠民政策、三资管理、产业发展及利益联结、民政低保等熟悉业务的骨干解读政策规定、工作规范，不断提升监委会主任政策知识水平。结合镇村实际，完善制定村务监督委员会监督责任清单，明确职责任务、工作重点。建立镇纪委联系村务监督委员会主任制度，要求监督委员会主任定期汇报工作，重要问题线索随时向镇党委、镇纪委汇报，加强工作交流，切实解决村务监督委员会主任不会监督、不敢监督、履职不力的问题，大力促进监督执纪工作在最基层落地生效。