市县巡察制度建立以来，西乡县认真贯彻落实中央和省委、市委巡视巡察工作部署，紧扣全县中心工作，严格执行巡察工作《规划》和《实施办法》，突出监督重点，发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用，推动管党治党取得了新成效。

一是政治巡察持续深化。坚持突出政治监督，紧盯“关键少数”，统筹运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，围绕脱贫攻坚、生态环保、营商环境等工作开展专项或机动巡察。先后组织开展10轮巡察，对17个镇办和54个县直机关部门(单位)党组织进行“政治体检”，完成巡察规划任务100 %（其中：对17个镇办和11个部门开展了脱贫攻坚专项巡察，对10个镇办开展了脱贫攻坚专项巡察“回头看”，对5个部门、2个镇开展了巡察“回头看”）。前9轮巡察，共发现问题1378个，移交线索243件，其中涉及科级干部55件65人；线索处置结束194件，立案83件，成案率43%，党纪政务处分136人，其中科级干部15人，移送司法2人。提出意见建议409条。巡察政治监督和政治保障作用进一步彰显。

二是村级巡察圆满完成。紧盯关键人、重点事，对深度贫困村、软弱涣散村和信访矛盾多、项目资金量大、镇政府驻地等28个重点村(社区)实施直接巡察，通过连续3轮次巡察，实现全县215个村 (社区)巡察100%全覆盖（其中：对132个村、社区开展巡察“回头看”）。共发现问题1728个；移交线索111件，立案92人，成案率83%，党纪处分70人，移送司法3人。提出意见建议256条。积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，对巡察中发现的共性问题进行集中通报，同时将巡察典型案例在全县村（社区）主要负责人培训班上进行通报警醒，以案说纪，有效发挥了巡察利剑的震慑作用。

三是巡察整改扎实有效。建立分管（联系）县级领导和纪检监察、组织部门及其相关科室负责同志出席巡察反馈会、巡察专题民主生活会和整改方案、整改报告审核机制，严格落实被巡察单位党组织书记巡察整改第一责任人和领导班子成员“一岗双责”责任，推行问题、责任、任务“三个清单”制度。对巡察发现的普遍性、倾向性问题，加强分析研判，提出对策建议，2020年先后向5个部门提出专项治理建议5条，向6个部门反馈巡察中发现的突出问题建议12条，推动相关职能部门开展专项治理，实施“靶向治疗”。通过对前7轮巡察反馈的2579个问题开展专项检查评估，已整改到位2502个，整改率达97%。

四是巡察队伍不断加强。结合党政机构改革，健全规范巡察机构，常设4个正科级巡察组，内设3个股室，专职巡察干部平均年龄为42岁。建立巡察工作领导小组及办公室、巡察组3个《工作规则》，完善354名巡察人才库，有计划抽调新任科级干部和后备干部参加巡察工作，实行巡察后纪律作风评估制度，巡察监督公信力和认可度不断提升。（西乡县委巡察办）