为强化日常监督，进一步发挥信访信息的预警作用，提高信访监督质效。近日，西乡县出台纪检监察信访预警工作制度，以下简称制度。

制度明确预警对象。全县各级纪检监察组织每季度对受理的信访举报进行梳理汇总、研判分析，对群众反复举报涉及全县各级党组织、党员干部和行使公权力的公职人员的问题线索，经线索处置了结的，对被反映人或党组织实施信访预警，着力通过信访监督了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，提高监督的针对性和实效性。

制度规范预警情形。在一个季度内被举报三次及以上（不含重件）或者半年内被举报五次及以上（不含重件）的，经线索处置后仍频繁被举报，需要引起高度重视并加以整改的苗头性、倾向性问题和有必要实施信访预警的其他问题，对被反映人或党组织实施信访预警。

制度细化预警程序。信访预警可以采取个别提醒谈话的方式，也可以根据需要采取集体提醒谈话的方式进行。预警提醒谈话严格遵守以下程序：根据对信访问题的初步调查和分析研究，提出信访预警谈话的建议，报请主要领导审定；根据谈话对象和内容等制定具体实施方案。谈话对象对反映的问题做出实事求是的回答和说明，并承诺抓好问题的整改落实。截止目前，县纪委监委已对三名科级领导干部实施了信访预警，切实发挥了制度作用，达到了信访监督的预期效果。（袁淑君、杨先德）