为进一步严肃工作纪律，提升工作效能，营造风清气正的营商环境，县经合局按照县委干部作风建设部署要求，扎实开展“四整治一评议”活动，推进干部作风问题大排查大整改工作。

一是坚持问题导向，找准关键要害，转变干部作风。对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为问题、“庸懒散慢虚”问题、“四风”隐形变异的4方面14个问题，认真查摆干部作风方面存在的突出问题，通过召开干部座谈会，群众评议、征求业务单位及服务对象意见表等形式，认真梳理单位及个人存在的问题，深入剖析原因，建立问题清单。坚决杜绝迟到早退以及上班时间上网、购物、聊天、打游戏、炒股、玩手机等行为，一经发现将进行严肃批评教育并予以通报曝光，并给予相应处理，推动干部作风持续好转。

二是坚持三个贯彻。将学习贯彻始终，开展学习，机关干部每天自学中央八项规定、四风及营商环境的文件精神，每周五集中学习教育，建立考勤台账、学习台账、效果台账，汇报个人本周作风问题整改效果，确保取得实效；将问题梳理贯彻始终，把排查工作做细、做实，对标对实把问题找准找透，综合研究分析，列出问题清单、责任清单、任务清单；将整改贯彻始终，围绕干部考核、追赶超越“状书图”、中央八项规定开展“3+2”专项整治及营商环境等方面狠抓落实，建立整改工作台账，明确整改时限,逐项整改销号，扎扎实实地进行整改。

三是以作风促进营商环境全面提升。将作风建设和日常工作有机结合起来，严格执行十条禁令，加强内部规范管理，做好机关工作人员管理，对客商服务要主动热情、耐心周到，百问不厌、百查不烦、解释全面，认真落实项目“领办制”和“保姆式”服务，及时受理客商投诉，解决企业在落地中遇到的困难及瓶颈问题，真正形成优商、亲商、安商的营商环境，形成投资风清气正的良好投资环境，让来县投资的每一位客商进得来、稳得住、发展的好，在全县上下营造稳定、公平、透明和可预期的营商环境。