为深入贯彻落实全市纪检监察工作座谈会精神，进一步提振精神、精准发力、加压奋进，切实推动全县纪检监察各项重点工作提速增效、追赶超越，西乡县纪委、监委集中力量、强化措施，扎实开展纪检监察重点工作推进“百日行动”。

进一步拓宽问题线索来源渠道。一是持续深化行业扶贫廉政风险监督检查、扶贫民生政策落实走访下访、扶贫工作纪律明察暗访“三项”工作，扎实抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从专项检查中排查一批线索。 二是认真做好2016年以来受理、摸排的扶贫领域败和作风问题线索“大起底”，消除“零暂存”。三是充分运用巡察成果，核查一批巡察移交的问题线索。四是扎实开展职务犯罪问题线索集中排查工作，发掘一批有价值的职务犯罪问题线索。五是加大信访举报核查力度，有效提高信访举报件成案率。六是充分发挥反腐败协调机制的作用，督促相关成员单位开展党员和国家公职人员违纪违规违法情况线索排查和移送工作，收集汇总一批问题线索。

进一步强化问题线索管理和督办。建立月专项台账制度，各镇(街道)部门单位对本级受理信访举报、监督检查中自行发现、所辖职能单位直接移送的五项重要工作问题线索，均按月建立专项台账。县纪委对2016年以来本级自收、本级职能部门移送的问题线索,按月建立五项重要工作问题线索专项台账。进一步提高问题线索处置效率，坚决制止出现积压问题线索、拖着不办等问题。县纪委案管室每月汇总问题线索办理结果，加强跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音。县纪委加大督促督办力度，对超期未办结的问题线索，口头督促、书面督办、工作约谈后仍不能办结的，坚决实施问责追究。1-7月全县共立案99件、结案85件，实践四种形态共392人次。
进一步完善移送机制。全面建立县与镇（街道）、与部门两个层面的问题线索移送机制，坚持每月“零报告”制度。建立的五项重要工作专项台账，每月15日书面(含电子版)报县纪委案管室，确保移送、登记不遗漏。

进一步锻炼强化派驻纪检机构力量。根据《西乡县镇(街道)部门纪检干部到县纪委跟班学习培训制度》，县纪委、监委从部门抽调纪检组长到县纪委各室(部)跟班学习培训，集中参加百日行动。跟班学习培训期间，抽调人员与单位业务脱钩，由县纪委统一管理，注重加强对抽调人员的培训锻炼，聚焦执纪审查工作重点，既确保完成执纪审查工作任务，又提升全县纪检队伍业务能力水平。
    进一步加大五项重要工作直查直办力度。 县纪委纪检监察室充分发挥主力军作用，加大五项重要工作典型案件直查直办力度，发现一起、查处一起，绝不姑息。其他各室(部)统筹兼顾，积极主动参与，确保省市纪委部署的五项重要专项工作有力推进，取得实效。