2月21日，西乡农商银行召开作风能力建设动员会，安排部署“作风能力建设年”活动。党委班子成员、中层管理人员共70余人参加了会议。

会议深入贯彻落实省、市农合机构工作会议精神，集中学习了《西乡县“作风能力建设年”活动实施方案》《西乡农商银行思想作风专项整治行动实施方案》。明确了活动目标和责任单位，细化了工作责任，提出了具体要求。动员全体管理人员迅速把思想和行动统一到上级和本行党委各项部署要求上来，砥砺作风勇担当、尽职尽责带队伍、比学赶超争一流，用扎实的工作作风，过硬的履职能力促进党风行风大转变、效能大提升。

会议要求，全体管理人员要围绕严明纪律规矩、转变思想观念、改进工作作风、立足岗位职责，下大力气解决能力不足不能为、动力不足不愿为、担当不足不敢为等问题。一要强化学习，能力上守正创新。要提升站位，从政治上看待能力作风问题，大兴学习之风，深刻反思，查找问题短板，以“抓学习、抓培训、抓整改、抓提升”，学、思、悟结合。在实践中积累知识，在工作中增长才干，做本岗位的行家里手，不断提升履职能力。二是狠抓落实，作风上要正气充盈。牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的工作导向，管理人员带头示范，党员干部紧跟其上，一级带一级、一级抓一级。闻令而动、雷厉风行，用扎实作风把各项工作往前赶，以高效率赢得高速度。三是担当作为，工作上要创先争优。坚持“守底线、抓发展”主线，与当前重点工作结合起来，统筹衔接、齐头并进，切实提升能力、锻造作风、争先出彩，形成想干事、能干事、干成事的作风和氛围，凝心聚力谱写党的建设和业务发展的新篇章。

会议强调，各级管理人员要将作风能力建设年活动作为当前的重要政治任务抓紧抓实。结合日常作风建设情况、舆情管理与处置情况，认真梳理存在的问题和不足，做好“四查”。一查思想建设方面的问题；二查作风建设及管理方面的问题；三查狠抓落实方面的问题；四查纪律作风执行方面的问题。通过学习、自查、整改，把作风能力建设往深里抓、往实里做。打造一支作风过硬、纪律严明、素质优良的干部队伍，推动业务高质量发展。

后期，西乡农商银行党委和纪委将加强对各机构活动开展情况的监督检查，通过定期检查、明查暗访等方式，确保作风能力建设年活动有序开展、取得实效。（西乡农商银行谭红艳）